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重视员工个人价值的体现。让大家在为邸氏公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大 家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同成长。 用人观：有能力又有责任心的员工才是优秀员工。做到岗能匹配，人尽其才建设学习型组织：将持续的人力资源开发作为人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。 舒适的工作环境：一直努力为员工提供舒适的办公环境。 多种职业培训：公司为员工提供了多种培训资源，帮助其进行自我提高，成立专业培训班，针对不同岗位的人员进行培训。 规范化培养和选拔：规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习，不断改进，保持持续性发展，激励员工不断提高工作能力。 有效的沟通渠道：公司与员工之间有着通畅的沟通渠道。
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